Jedyn yjzel, czyli osioł, kańs se swoja tasza posioł.

coaching

Dzięki motywacji człowiek uzyskuje siłę i chęć do działania. Przyjmuje odpowiednie nastawienie i jest w stanie pracować nawet dłużej i ciężej niż zwykle, byleby tylko osiągnąć założony cel. Zwiększa się wtedy jego wydajność, pomysłowość oraz efektywność. Pracodawcy muszą zdawać sobie z tego sprawę, by odpowiednio zachęcać swoją załogę do działania.

Czytaj dalej

Motywacja płacowa pracowników to dla wielu pracodawców jedyny sposób, aby nakłonić pracowników do zwiększenia zaangażowania w swoje zawodowe obowiązki. Tymczasem sami pracownicy niektóre rodzaje motywatorów traktują jako część wynagrodzenia, z kolei inne, które dla pracodawców nie są ważne, mogą ich lepiej motywować.

Czytaj dalej