Prowadzenie księgowości jest obowiązkiem każdej firmy, która prowadzi działalność gospodarczą, bez względu na jej rodzaj. Rachunkowość przedsiębiorstw jest jednym z najbardziej skomplikowanych aspektów prowadzenia firmy, dlatego powierza się ją zewnętrznym wykonawcom, takim, jak http://www.union.katowice.pl.
Czym zajmuje się profesjonalne biuro rachunkowe?
Do zakresu usług profesjonalnie działającego biura rachunkowego, a takie można znaleźć pod adresem http://www.union.katowice.pl należą wszystkie czynności związane z rozliczaniem podatków, składek na ubezpieczenia społeczne oraz prowadzenie spraw kadrowych i płacowych.
Wszystkie wymienione czynności są często bardzo skomplikowane ze względu na bardzo dużą ilość wciąż zmieniających się przepisów prawa podatkowego, dlatego powierzenie ich profesjonalistom zaoszczędza przedsiębiorcy mnóstwa czasu, pieniędzy oraz niebezpieczeństw związanych z nieprawidłowościami w kontaktach z urzędami państwowymi.
Jakie rozliczenia księgowe są prowadzone przez profesjonalne biura rachunkowe?
Biuro księgowe na zlecenie przedsiębiorcy może prowadzić rachunkowość wycinkowo, rozliczając podatki miesięcznie lub rocznie. Może także wykonywać kompleksowo całość wyliczeń podatkowych wraz z prowadzeniem stosownych rejestrów, zestawień oraz wykresów oraz dostarczać je do stosownych urzędów państwowych.
Do podatków rozliczanych przez biuro należy podatek dochodowy, podatek od towarów i usług VAT, a także akcyzowy. Na podstawie dostarczanej przez przedsiębiorcę dokumentacji sporządzane są deklaracje oraz raporty, które stosowne urzędy państwowe wymagają od firmy z danej branży.
Jakie czynności związane z zatrudnianiem pracowników wykonuje biuro rachunkowe?
Oprócz rozliczania podatków od działalności gospodarczej, pracownicy biura rachunkowego zajmują się także obsługą wszelkich spraw związanych z kadrami i płacami, jakie są obligatoryjne dla każdego pracodawcy. Prawidłowe prowadzenie spraw pracowniczych jest niezwykle istotne z punktu widzenia każdego przedsiębiorcy.
Do usług związanych z kadrami i płacami należy naliczanie składek odprowadzanych do zakładu ubezpieczeń społecznych, podatków od wynagrodzeń pracowników, a także rozliczanie zwolnień lekarskich, urlopów oraz innych przysługujących pracownikom świadczeń.
Pracownicy biura mogą wystawiać umowy o pracę, umowy zlecenia oraz inne formy zatrudnienia. Do obowiązków służb kadrowych należy także wydawanie świadectw pracy, opinii oraz innych potrzebnych zwalnianemu pracownikowi dokumentów.
Dodaj komentarz